İstanbul Yönetici Atamada Ödül Sorunu http://www.memurlar.net/haber/419192/ başlığıyla yaptığımız haberden sonra Bakanlığa yapılan başvuruyu ve gelen cevabı birlikte inceleyelim. Başvuruda; Eğitim kurumları yöneticilerinin atanmasına dair yönetmelik ekinde yer alan ödüllerle ilgili olarak; 1- Dönemin mevzuatına göre İlçe Müdürü, İl Müdürü yada TTKB başkanı tarafından verilen Teşekkür Belgesi geçerli midir? 2- Müsteşarlık makamı tarafından verilen Teşekkür ya da Takdir belgesi geçerli midir? Bilgilendirilmemi arz ederim. Şimdi de gelen cevaba bakalım: “Takdir, teşekkür, başarı belgesi, sütün başarı, aylıkla ödül veya ödül belgelerinin değerlendirilmesinde bu belgelerin verildiği tarihte yürürlükte olan mevzuata […]

Ortaöğretim Genel Müdürü sayın Ercan TÜRK kendisine bağlı okullara açıklama yapmak için neyi bekliyor. Tamı tamına 225 maddelik yönetmelik yayımlanalı iki ay oldu. Sorunlar var açıklama yapan yok.   Yönetmeliğe göre kapıyı çalan Sorumluluksınavları vardır. Bu konuda biz n değerlendirmemizi yaptık fakat haklı olarak yetkililerden yazılı emir beklenmektedir. http://www.memurlar.net/haber/422387/ Yönetmelikteki amacınızın mevzuatı tek elde toplamak olduğu görülüyor. Bu iyi de kısaltalım diye olması gereken maddeleri neden […]

657 sayılı yasanın 13.02.2011 tarih ve 6111 sayılı Yasa ile değiştirilmesinden sonra sicil notları kaldırılmıştır. Yasa değişikliğinden önce 6 yıl sicil ortalaması 90 ve üzeri olan memurlara bir kademe verilmekteydi. Yeni düzenlemeye göre 8 yılda hiç disiplin cezası almayan memurlara bir kademe verilecek. ” Madde 64….Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.” Yasa […]

Son günlerde “Sendikalara e-devlet üzerinden üye olunabilecek” şeklinde haberler yer almaktadır.   7 Kasım 2012’de yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendikalara üyelik ve çekilme işlemleri için e-devletsistemi kullanılabilecek. Bu uygulamanın yaygınlaştırılması gerekir. Çünkü uygulama İşçi Sendikaları için geçerli. Aynı uygulamanın kamu görevlileri için de uygulanması hem takip hem de güvenilirlik açısından önemli bir uygulama olacaktır. Bu konuda bir düzenleme yapılıncaya […]

MEB Yöneticileri Rencide Etmeyi, Keyfi Davranmayı Bırakmalıdır…   MEB bir taraftan istediğini atamak için kural koyuyor diğer taraftan ise kendi koyduğu kuralı bile beğenmeyip keyfi davranıyor. İstanbul gerçeğinde görüldü ki birilerinin okulmüdürlüğü için bile hesabı var. İstanbul Lisesi için de Kabataş Lisesi için de ben istediğimi atayacağım diyor. Böylece mevzuatı da, hukuku da, müdür adaylarınıda hiçe sayıyor. Okul müdürlüğünü bile bu kadarönemseyen makamlar kendilerini ne kadar düşürdüklerini bir kez daha düşünmelidirler. Okul müdürlüğü önemlidir, önemli de olmalıdır fakat isimler değil objektif kriterleri gözeten anlayış ön planda olmalıdır. Bununla da sınırlı değil insanların rencide edilmeleri… […]

MEB İstanbul da Yönetici Atamada Bekleneni Yaptı   Yönetici atamada istediğini atamak için elinden geleni yapıp mülakatta ısrar eden MEB kendi koyduğu kurala bile uymuyor. İstanbul’da Ömer DİNÇER döneminde İsteğe Bağlı Yer Değiştirmelerde İstanbul Erkek Lisesilistelerden çıkarılmıştı. Şimdi de aynı oyun oynanıyor. Listelerde yer alan ve açık olduğu aleni olan engüzide okullarımızdan; İstanbul Erkek Lisesi Kabataş Erkek Lisesi ve Vefa Lisesi Bugün açılan sisteme yansıtılmadı. Ömer DİNÇER döneminde dolaşan muhabbet bakan istemedi. Oraya Almanca bilen birini atayacakmış şeklindeydi. Şimdi de Bakan AVCI’nın bizzat talimat verdiği konuşuluyor. Aksini düşünmek zaten mümkün değil. Çünkü bu okulları duyurudan çıkarmak bir […]