Sayın Hocam Bolu’ ya geldiğim 2015 yılında İL Emrinde ( ilçeler hariç) 80 kişiydik, 2023 yılında ilçeler hariç sadece şehir merkezinde yaklaşık 400 kişi olduk. Sayı her geçen yıl artmakta. Bu durum hem İl Milli Eğitim Müdürlüklerinin iş yükünü (her yıl görevlendirme işlemlemleri, maaş, terfi vs.) artırmakta hem de bizi mağdur etmekte.

iL emrindeki öğretmenlerin sıkıntılaarı var;

1-Seminere katılım sıkıntısı. Her yıl dersler başladıktan sonra görevlendirme yerlerimiz belli oluyor. İl Mem bize istediğiniz bir okulda seminere katılın diyor. Seminere katıldığımız okulda kalıp kalmayacağımız belli değil, dolayısıyla seminerde kurul toplantısında pasif kalıyoruz, söz söyleme öneri vs hakkımız olmuyor. Öğretmenler kurulu toplantısında Komisyonlara ve Eğitsel Kol-Kulüp , Sınıf rehber öğretmen seçiminde tercih hakkımız olmuyor. Seminer ücretlerini alırken sorun yaşıyoruz, okul mu yapacak İl Milli Eğitim mi yapacak kargaşası yaşanıyor her yıl.

2-Okulu benimseyememe sıkıntısı. Her yıl farklı okullara görevlendirilince adaptasyon sorunu yaşıyoruz. Kendimizi misafir gibi geçici hissettiğimiz için okulu benimseyemiyoruz, bu da verimliliğimizi düşürüyor. Her yıl yaz tatilinde önümüzdeki sene nereye görevlendirileceğiz kaygısı yaşıyoruz.Her sene İl Milli Eğitime şu okula görevlendirmemin yapılması diye Dilekçe veriyoruz, gereksiz yazışma ve iş yüküne sebep oluyoruz. İl/İlçe Milli eğitim müdürlüğü dilekçelere cevap vermek zorunda kalıyor.

3- Dışlanma sıkıntısı. Okullarda artık herkes maaş karşılığını zor doldurmakta. Ek ders sıkıntısı var çoğu branşta. Bizler de ekstradan gidince ek dersi düşenler, rahatsız olanlar, okul idaresine dilekçeyle itiraz edenler, görevlendirme gelenlere mobbing uygulayan öğretmenler oluyor.

4-Maaşımızda kesinti oluyor. İlave eğitim öğretim tazminatı ve Huzur hakkı ödemesini alamıyoruz. Ben atölye ve meslek öğretmeniyim. Branşımda derse giriyorum. Aynı atölyede eşit şartlarda branşdaşlarımla çalıştığım halde kadrom sırf İl Milli Eğitimde , okulda değil diye ek tazminatım ( her ay 706 TL) kesiliyor.Ayrıca kadrom İl milli eğitim de diye Beceri Sınavlarında görev yaptığım halde her altı ayda bir meslek öğretmenlerine ödenen Huzur Hakkını alamıyorum. Koordinatörlük görevim olduğu halde her altı ayda bir meslek öğretmenlerine ödenen Ek Ücreti alamıyorum.

5- Ayrıca görevlendirme yapılan bazı okullarda idare, İl-İlçe emrinden görevlendirme gelen öğretmenlere mevzuata aykırı olduğu halde (örneğin maaş karşılığı günde 4 saat) İdari Görev vermeye kalkmakta, almak istemeyenlere baskı yapmakta.

ÇÖZÜM ÖNERİM: Bakanlığın atamaları doğrudan norm fazlası olarak Okul Emrine yapması. Şu an İl-İlçe Emrinde olanları da derhal okul emrine vermesi. Böylece Seminer sıkıntısı yaşamayız, maaş kesintisi olmaz, okulda söz sahibi oluruz, Eğitsel kol (Kulüp), Sınıf Rehber öğretmen, komisyon seçiminde tercih hakkımız olur. Hem İl-İlçe Milli eğitimlerin iş yükü azalır. İl Emrindeki Öğretmenlerden istediği okula Görevlendirme için torpil arayan, milli eğitime telefon açtıran olmaz.Bizler yine okul emrinde norm fazlası olarak çalışmaya razıyız. Puanımız okuldaki öğretmenden fazla olsa da İl İçi Norm Fazlası Atama da resen atanmada yine öncelik biz de olsun, yeter ki çalışma huzurumuz olsun.

Saygılarımla…